Vrijwilligerswerk is niet meer weg te denken uit onze samenleving.

• vrijwilligerswerk geen vervanging mag zijn van betaald werk;
• vrijwilligerswerk niet verricht mag worden in een bedrijf;
• vrijwilligerswerk moet aanvullend zijn: als de vrijwilliger ermee stopt, mag dat geen wezenlijke problemen opleveren.

Vrijwilligerswerk is vrijwillig, maar niet vrijblijvend!

Als je belooft je een aantal uren per week in te zetten voor een bepaalde activiteit, wordt er op je gerekend en ga je dus een morele verplichting aan.  

Rechten en plichten

Natuurlijk heb je ook rechten als vrijwilliger. Wat de rechten en plichten van een vrijwilliger precies zijn, legt de organisatie waar je je bij aansluit vaak met je vast in een vrijwilligersovereenkomst. Een voorbeeldovereenkomst van Stichting Wel.kom kun je downloaden bij Formulieren.

Afspraken

Als je met een organisatie in gesprek gaat over vrijwilligerswerk, let er dan in ieder geval op dat je afspraken maakt over:

• de werktijden, begeleiding en scholing;
• de inhoud van het werk;
• het aantal uren per week dat je je inzet;
• welke verantwoordelijkheden je hebt;
• of het vrijwilligerswerk verzekerd is;
• welke onkosten worden vergoed.

Vrijwilligerswerk en uitkering

Als je een uitkering hebt en je wilt vrijwilligerswerk gaan doen, dan gelden er speciale regels. Neem dus altijd contact op met de uitkerende instantie, voordat je vrijwilligerswerk gaat doen.

Wil je meer informatie hierover ga dan naar veel gestelde vragen en/of links.

Als je een uitkering hebt en je wilt vrijwilligerswerk gaan doen, dan gelden er speciale regels. Neem dus altijd contact op met de uitkerende instantie, voordat je vrijwilligerswerk gaat doen. Wil je meer informatie hierover ga dan naaren/of.

Onkosten 

Soms moet je voor vrijwilligerswerk bepaalde onkosten maken, soms krijg je een vaste onkostenvergoeding. Wil je hier meer informatie over, ga dan naar veel gestelde vragen en/of links.

Verzekeringen

Als je vrijwilligerswerk doet, kun je ook materiële schade of letsel oplopen/veroorzaken. Wil je hier meer over weten ga dan naar veel gestelde vragen en/of links.

Deskundigheidsbevordering

Deskundigheidsbevordering kan plaatsvinden op eigen initiatief of op initiatief van de organisatie. Bij sommige werkzaamheden is deskundigheidsbevordering zelfs verplicht (bijvoorbeeld een EHBO-cursus). Elke vrijwilliger wordt in principe in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering. Sommige vrijwillige werkzaamheden zijn zo specifiek dat een training of cursus gevolgd moet worden voordat de vrijwilliger aan de slag kan gaan. Uiteraard worden alle vrijwillige werkzaamheden altijd uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van een beroepskracht.Vrijwilligerswerk is niet meer weg te denken uit onze samenleving.

Een vrijwilliger doet zinvol en nuttig werk en investeert in zichzelf en in de maatschappij:

• vrijwilligerswerk geen vervanging mag zijn van betaald werk;
• vrijwilligerswerk niet verricht mag worden in een bedrijf;
• vrijwilligerswerk moet aanvullend zijn;
• als de vrijwilliger ermee stopt, mag dat geen wezenlijke problemen opleveren.

Vrijwilligerswerk is vrijwillig, maar niet vrijblijvend!

Als je belooft je een aantal uren per week in te zetten voor een bepaalde activiteit, wordt er op je gerekend en ga je dus een morele verplichting aan.Natuurlijk heb je ook rechten als vrijwilliger. Wat de rechten en plichten van een vrijwilliger precies zijn, legt de organisatie waar je je bij aansluit vaak met je vast in een vrijwilligersovereenkomst. Een voorbeeldovereenkomst van Stichting Wel.kom kun je downloaden bij.

Als je met een organisatie in gesprek gaat over vrijwilligerswerk, let er dan in ieder geval op dat je afspraken maakt over:

• de werktijden, begeleiding en scholing;
• de inhoud van het werk;
• het aantal uren per week dat je je inzet;
• welke verantwoordelijkheden je hebt;
• of het vrijwilligerswerk verzekerd is;
• welke onkosten worden vergoed.

Als je een uitkering hebt en je wilt vrijwilligerswerk gaan doen, dan gelden er speciale regels. Neem dus altijd contact op met de uitkerende instantie, voordat je vrijwilligerswerk gaat doen. Wil je meer informatie hierover ga dan naar en/of. Soms moet je voor vrijwilligerswerk bepaalde onkosten maken, soms krijg je een vaste onkostenvergoeding. Wil je hier meer informatie over, ga dan naar en/of. Als je vrijwilligerswerk doet, kun je ook materiële schade of letsel oplopen/veroorzaken. Wil je hier meer over weten ga dan naaren/of . Deskundigheidsbevordering kan plaatsvinden op eigen initiatief of op initiatief van de organisatie. Bij sommige werkzaamheden is deskundigheidsbevordering zelfs verplicht (bijvoorbeeld een EHBO-cursus). Elke vrijwilliger wordt in principe in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering. Sommige vrijwillige werkzaamheden zijn zo specifiek dat een training of cursus gevolgd moet worden voordat de vrijwilliger aan de slag kan gaan. Uiteraard worden alle vrijwillige werkzaamheden altijd uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van een beroepskracht.