Vrijwilligerswerk en uw organisatie
Vrijwilligerswerk is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Voor u als organisatie is het belangrijk om geschikte vrijwilligers te vinden en te houden. Het is dus belangrijk om goede afspraken te maken met uw vrijwilligers.Wilt u hier meer over weten ga dan naar contact. Voor een persoonlijk gesprek kunt u ook bellen met een medewerker van de Vrijwilligerscentrale Venlo.

Rechten en plichten van de vrijwilliger en de organisatie
Vrijwilligerswerk is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Dit geldt voor de vrijwilliger en voor u als organisatie. Het is daarom goed om tijdens het kennismakingsgesprek duidelijke afspraken te maken en deze vast te leggen in een overeenkomst. Voor een voorbeeld van de vrijwilligersovereenkomst van Stichting Wel.kom kunt u kijken bij Formulieren.

Een vrijwilliger kan bij het uitvoeren van vrijwilligerswerk materiële schade en/of letsel veroorzaken/oplopen. De gemeente Venlo heeft een collectieve polis afgesloten voor vrijwilligers in deze gemeente. Deze verzekering bestaat uit een WA-/ongevallen verzekering en een verzekering voor persoonlijke eigendommen. Wilt u meer informatie, ga dan naar veel gestelde vragen.

Ook bestuurders van organisaties kunnen in sommige gevallen aansprakelijk worden gesteld. Een verzekering die hiervoor dekking biedt kan nuttig zijn. Wilt u meer informatie over wettelijke aansprakelijkheid of bestuurdersaansprakelijkheid ga dan naar links.

Regels met betrekking tot onkostenvergoedingen voor vrijwilligers
Onkosten zijn kosten die de vrijwilliger maakt om zijn vrijwilligerswerk te kunnen doen. Deze daadwerkelijk gemaakte kosten mogen worden vergoed. Het gaat bijvoorbeeld om reiskosten, verblijfskosten, vergaderkosten, kosten voor werkkleding of stomerij, cursuskosten, telefoonkosten, kinderopvang etc. Ga voor meer informatie naar veel gestelde vragen en/of links.

Inspraak en medezeggenschap
Inspraak en medezeggenschap is een vorm van afspraken maken. De wijze waarop dit plaatsvindt, verschilt per organisatie. Het betekent in ieder geval dat de vrijwilligersorganisatie zich inzet om alle vrijwilligers betrokken te houden.

Deskundigheidsbevordering
Deskundigheidsbevordering kan plaatsvinden op initiatief  van de vrijwilliger of op initiatief van de organisatie. Bij sommige werkzaamheden is deskundigheidsbevordering zelfs verplicht (bijvoorbeeld een EHBO-cursus). Elke vrijwilliger wordt in principe in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering. Sommige vrijwillige werkzaamheden zijn zo specifiek dat een training of cursus gevolgd moet worden voordat de vrijwilliger aan de slag kan gaan. Uiteraard worden alle vrijwillige werkzaamheden altijd uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van een beroepskracht. Voor verdere informatie of een uitgebreid advies klik op contact.